郑纺机工会主席李隽永一行调研邵阳纺机劳模和工匠创新工作室 共促劳模工匠人才队伍建设

　　2025年8月29日，郑纺机纺织机械股份有限公司(以下简称“郑纺机”)工会主席李隽永一行赴邵阳纺织机械有限责任公司(以下简称“邵阳纺机”)，就劳模和工匠创新工作室建设开展专项调研。邵阳纺机副总经理吴继发、工会主席张建平全程陪同，带领调研团队深入生产车间与劳模创新工作室一线，实地察看工作室运行情况，详细了解创新项目推进、人才培养等工作实效。
 

　　调研期间，召开专题座谈会，邵阳纺机就劳模和工匠创新工作室建设情况进行了汇报。郑纺机全国劳动模范郭超分享了其工作室在机制搭建、技术攻关、成果转化等方面的成熟经验与实践案例，引发与会人员热烈讨论。此次交流为邵阳纺机劳模和工匠创新工作室的提质升级提供了宝贵借鉴。
 

　　李隽永在总结讲话中强调，劳模和工匠创新工作室建设需牢牢把握“6个有”核心标准：要有固定的工作场所、有标杆引领的带头人、有健全完善的管理制度、有稳定充足的经费保障、有切实可行的创新项目、有可圈可点的创新成果。他同时指出，当前要聚焦工作室场地优化、制度细化、工作台账规范等重点问题，加快推进在研项目攻坚与成果激励机制落地，为迎接集团验收筑牢基础。
 

　　此次调研不仅为邵阳纺机劳模和工匠创新工作室建设明确了路径，更搭建起恒天集团系统内企业间经验互鉴、协同发展的交流平台。邵阳纺机表示，将以此次调研为契机，严格对照“6个有”标准夯实建设根基，进一步激发劳模与工匠人才的创新潜能，力争产出更多高质量创新成果，构建梯队完备的工匠人才队伍，为企业高质量发展注入强劲动力。
 

　　调研期间恒天集团团委书记贾新峰在邵参加了邵阳纺机团员青年座谈会，寄语广大团员青年在新时期要有新作为，劳模工匠是榜样，创新工作室是舞台。希望大家以劳模为镜、以工匠为师，敢想敢试、深耕细研。把青春智慧融入技术攻关，让创新活力在岗位迸发，用精益求精的坚守、敢为人先的闯劲，为公司添彩，为发展赋能，让青春在创新创造中绽放！
 

　　素材来源：公司工会 团委
 

　　编辑：蒋  飘
 

　　审核：唐要成